Training Pentru Traineri


SUNĂ ACUM pentru rezervare 069107105

Chișinău, 2016

cu Nadia Crețu

despre trainer

 

DESPRE TRAINING

    Se spune că în viaţă trebuie să faci lucrurile la timpul lor. Cursul de formator poate fi unul dintre aceste lucruri. Nu poţi să rămâi neschimbat, la fel cum nu poţi să pleci fără dedicaţie şi iubire faţă de această meserie. Sigur, să fii trainer nu este ușor, dar îţi poate da cele mai mari satisfacţii pe care mintea umană și inima le poate experimenta.

 

ABILITĂȚI DOBÂNDITE

1. Cum structurezi eficient un curs?

    Prima etapă în pregătire, de obicei seamănă cu un gol. Te întrebi oare ce ar trebui să spui sau să faci. Următoarea etapă, după ce vei cerceta puțin, vei descoperi că sunt multe de spus și de făcut. Dacă vei privi trainerii de succes, vei observa că modul în care aceștia își structurează sesiunile au un impact major. Astfel, vei realiza armonios trecerea de la ”poate merge și așa” la așa întradevăr funcționează.

Vei învăța punctual:

    • ce informaţii selectezi și cum le aranjezi într-un curs;
    • cum determini nevoile de instruire ale unui grup de cursanţi;
    • cum stabilești obiective de învăţare cu rezultate;
    • cum alegi şi adaptezi informaţiile la profilul cursanţilor și la stilul tău;
    • cum structurezi muntele de informații, după caz, în două ore, două zile sau douăzeci de zile;
    • cum îmbini armonios partea teoretică și partea practică într-un curs.

2. Cum îți ambalezi prezentarea astfel încât să fii convingător?

    Ambalajul contează. Conținutul este important însă forma în care este pus poate amplifica rezultatele într-un mod nebănuit.

 

La sfârșitul cursului de formator vei ști:

    • cum planifici prezentarea (ca flux de exerciții și informații);
    • cum gândești aspectul grafic al unei prezentări și materialele de lucru;
    • cum să dai întregii tale prezentări un aspect profesionist;
    • cum machetezi slide-urile pentru a avea un impact maxim asupra participanților Logistică și impact;

    Sunt conferințe și traininguri cu 10 oameni sau mii de oameni. Chiar și la cel mai înalt nivel, cum ar fi Anthony Robbins sau orice alt speaker de renume mondial, logistica joacă un rol mai mare decât îți imaginezi. Sunt detalii care fac diferența, sunt lucruri care chiar dacă nu sunt percepute la nivel conștient ele impactează auditoriul. Evident poți adapta totul la stilul tău, însă trebuie să știi ce iei în considerare și ce trucuri poți folosi pentru ca tu să devii de neoprit.

Vei afla și vei experimenta în cadrul cursului elemente precum:

    • ce trebuie să conţină trusa de ”prim-ajutor” a trainerului;
    • “to do list-ul” unui curs;
    • cum aşezi sala în funcţie de tematica sesiunii;
    • cum lucrezi cu flipchartul într-un mod plăcut;
    • cum folosești eficient video-proiectorul;
    • cum te folosești de elemente cum ar fi lumina, muzica, mirosul sau alte elemente senzoriale;
    • cum organizezi ”scena” și culisele unui curs.

3. Controlul și gestionarea emoțiilor

    Emoțiile sunt parte inerentă a meseriei de formator. Dacă nu ai emoții, ceva este în neregulă. Important este însă ca emoțiile să nu-ți distrugă prezentarea, ci din contra să-ți amplifice într-un mod pozitiv întreaga sesiune.

 

Vei afla:

    • strategii de ”deblocare a nodului din gât”;
    • vei afla sursa emoțiilor și te vei împrietenii cu ele;
    • vei învăța să convertești emoțiile negative în stări pozitive;
    • vei învăța să comunici cu energie;
    • vei învăța să-ți declanșezi stări de înaltă performanță.

4. Cum captezi și menții atenția?

    Captarea și menținerea atenției într-un curs are legătură și cu aspectele menționate anterior însă și cu alte elemente special pregătite sau folosite ”în caz de nevoie”. Să captezi și să menții atenția unei audiențe, probabil este unul din cele mai grele încercări la care ești supus ca trainer.

 

Vei învăța:

    • care sunt inamicii atenției;
    • trucuri pentru captarea atenției;
    • strategii de menținerea atenției;
    • strategii pentru întreținerea interactivității;
    • cum spargi gheața la începutul unui curs;
    • cum energizezi audiența;
    • cum alegi partea practică în funcție de public, tematică, tipul evenimentului și stilul propriu;
    • motivarea participanților.

5. Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai înalte standarde

    Livrarea unei sesiuni de training reprezintă inima oricărei prezentării. Acum este momentul în care teoria se întâlnește cu practica, momentul în care logica trainerului întâlnește logica cursanților, etapa în care experiența trainerului se întâlnește cu experiența participanților și cel mai important, momentul în care trainerul ajunge la inima cursanților. Carisma trainerului este un lucru care poate fi învățat. Pe parcursul întregului curs se va insista foarte mult pe această componentă cheie (livrarea), prin crearea chiar în interiorul cursului a acelor situații care declanșează din partea cursanților momentele “AHA…acum am înțeles cu adevărat”.

Vei învăța:

    • cum gestionezi felul în care transmiți mesajele;
    • cum să folosești limbajul verbal pentru a transmite eficient informaţiile;
    • cum susţii mesajul folosind limbajul nonverbal;
    • cum să utilizezi limbajul paraverbal pentru a completa şi susţine mesajul verbal;
    • cum imprimi personalitate unei sesiuni de curs;
    • cum dezvolți și întreții firul logic al unei sesiuni de training;
    • cum construiești și întreții planul emoțional al sesiunii;
    • cum oferi și primești feedback;
    • cum pui întrebări și cum gestionezi productiv întrebările primite;
    • cum să asculți activ, nu doar să auzi.

6. Cum gestionezi situațiile dificile?

    Singurul lucru 100% previzibil într-un training este faptul că vei avea parte de situații pe care nu le-ai prevăzut. Este imposibil să prevezi totul 100% astfel este absolut necesar să știi cum să gestionezi situațiile neprevăzute, situațiile dificile sau ceea ce uneori se numește ”participanții dificili”.

 

Pe parcursul întregului curs vei afla multe trucuri legate de aceste situații:

    • cum recunoști și anticipezi o situație care poate deveni dificilă;
    • cum gestionezi situațiile dificile care țin de logistică sau context;
    • cum gestionezi participanții care pot deveni (sunt) dificili;
    • cum aplanezi și mediezi situații conflictuale.

7. Cum evaluezi eficiența și impactul unei sesiuni de formare?

    Fie că vei livra sesiuni în regim intern pentru o companie anume, fie că vei susține sesiuni open, un curs de formator bun este acela care generează rezultate.

 

Vei afla:

    • cum verifici fixarea şi înţelegerea informaţiilor cu ajutorul procesării;
    • cum să elaborezi un chestionar de feedback care să te ajute să-ți îmbunătățești cursul;
    • cum pot fi măsurate rezultatele pe termen scurt, mediu și lung;
    • cum cuantifici succesul;
    • cum să faci totul astfel încât să generezi motivație astfel încât participanții să aplice ce au învățat după curs.

8. Bine de știut înainte

    În cazul în care ați mai avut contact cu Extreme Training prin intermediul articolelor sau prin intermediul sesiunilor de curs știți deja că ne-am asumat o poziție în care împărtășim deschis ce știm, ce facem, cum depășim obstacole, ce strategii folosim.

 

Trainerii noștri sunt pregătiți să răspundă și să ofere informații referitoare la:

    • dezvoltarea unei cariere în training;
    • trainerul carismatic;
    • proceduri administrative pentru autorizarea unui curs;
    • dezvoltarea unei companii de training;
    • cum redactezi un articol care să-ți aducă o bună reputație;
    • cum este, cum arată și cum se dezvoltă un trainer de succes.

9. Momentul în care te întâlnești cu destinul tău

      Sunt multe meserii în lume, iar a alege una care să te facă să te simți împlinit reprezintă o provocare uriașă. A fi formator poate reprezenta întâlnirea cu destinul tău.Vei realiza că a ține o sesiune de instruire nu-i deloc despre tine, ci este vorba de valoarea pe care o poți aduce fiecărui participant.

 

    • A fi trainer îți clădește personalitatea și te ajută să fi un om mai bun în fiecare moment, acasă sau la serviciu.
    • A fi trainer reprezintă o responsabilitate căreia trebuie să te dedici întrucât lucrezi cu oameni, cu emoțiile lor, cu convingerile lor.
    • A fi trainer reprezintă punctul de cotitură în care nu mai judeci oamenii, misiunea ta este alta, să-i ajuți, să-i sprijini, pentru ca ei să strălucească.
    • Cursul organizat după metoda Powerful Trainers, reprezintă acel punct în care decizi în cunoștință de cauză dacă vrei să faci aceste lucruri la nivel de excelență.
    • Obiectivul Extreme Training, realizat prin acest curs este crearea unei comunități de traineri de succes care să revalorifice educația formală și non-formală din Moldova!Logistică și impact.

    Sunt conferințe și traininguri cu 10 oameni sau mii de oameni. Chiar și la cel mai înalt nivel, cum ar fi Anthony Robbins sau orice alt speaker de renume mondial, logistica joacă un rol mai mare decât îți imaginezi. Sunt detalii care fac diferența, sunt lucruri care chiar dacă nu sunt percepute la nivel conștient ele impactează auditoriul. Evident poți adapta totul la stilul tău, însă trebuie să știi ce iei în considerare și ce trucuri poți folosi pentru ca tu să devii de neoprit.

Vei afla și vei experimenta în cadrul cursului elemente precum:

    • ce trebuie să conţină trusa de ”prim-ajutor” a trainerului;
    • “to do list-ul” unui curs;
    • cum aşezi sala în funcţie de tematica sesiunii;
    • cum lucrezi cu flipchartul într-un mod plăcut;
    • cum folosești eficient videproiectorul;
    • cum te folosești de elemente cum ar fi lumina, muzica, mirosul sau alte elemente senzoriale;
    • cum organizezi ”scena” și culisele unui curs.

 

METODA DE LUCRU

    Metoda de predare, inventată de Marian Rujoiu, utilizată în cadrul cursului, Powerful Trainers®, este produsul expertizei unei echipe de specialiști cu o experiență cumulată de zeci de mii de ore în sala de curs și a fost utilizată cu deosebit succes pentru a forma peste 1500 de traineri în ultimii 5 ani! Metoda asigură o învățare bazată pe practică (aproximativ 80% din timp), dar și o experiență de dezvoltare personală de care îți vei aduce aminte cu plăcere toată viața.

 

OPINII PARTICIPANȚI


Mi-a plăcut foarte mult, atât conținutul cursului, cât și trainerul (Aurelia Răduț). Îl recomand tuturor celor care doresc să facă o carieră în training. Plec de aici îmbogățită și fericită.A fost un training foarte bun, am învățat foarte multe lucruri noi și mi-aș dori să particip și la alte traininguri. M-am simțit foarte bine și aș dori să împărtășesc și altora beneficiile acestui training. Am întâlnit oameni minunați și un formator de excepție, doamna Aurelia Răduț. Echipa Extreme Training este minunată!Mă bucur că am avut șansa de a participa la acest curs pentru că am învățat multe lucruri, iar altele mi s-au clarificat. Sunt fascinat de acest curs! Ați devenit un model de trainer pentru mine!